AIDES AUX ALTERNANTS : TRANSMETTRE VOTRE SAVOIR-FAIRE
L'alternance permet de se former à un métier et de s'intégrer plus facilement à la vie et la culture de l'entreprise
L'alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et théorique qui alternent. Elle comprend deux types de contrat : le contrat d'apprentissage (formation initiale) et le contrat de professionnalisation (formation continue).
Quels employeurs peuvent recruter un alternant ?
Toutes entreprises du secteur privé. L'employeur doit cependant s'engager à fournir les conditions favorables à une formation de qualité.
Quelle plus-value pour vous ?
- Favoriser la Gestion Prévisionnelle de vos Emplois et Compétences
- Former de nouveaux salariés, adapter leurs compétences à vos métiers et pérenniser le développement de votre activité.
- Anticiper sur la croissance de l’entreprise
- Favoriser le lien intergénérationnel
- Intégrer le jeune à la vie et la culture de l’entreprise
Modification de l'aide à l'embauche au 1er janvier 2026
- Aide unique de 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés
- Titre ou diplôme jusqu'au niveau baccalauréat (métropole)
- Aide versée pour la première année du contrat
- Aide de 6 000 euros maintenue pour les apprentis en situation de handicap
